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Contact

Augustin Bernard

augustin@ouigroup.co +33 6 65 60 22 13

Cas d'usage

Pernod Ricard

  • 117 participants
  • 22M de pas
  • 2 000€ reversés à une ONG
  • 235 contenus partagés
  • 92% ont trouvé le Challenge exceptionnel

Enjeux & Solutions :

1/Faire bouger !
> Enjeu : Modes de vie plus sédentaires en raison de la crise sanitaire et des confinements successifs.
> Solution : Encourager les employés à bouger et ainsi promouvoir un healthy lifestyle.

2/ RSE centric
> Enjeu : donner pour chaque employé l'opportunité de participer concrètement à la feuille de route RSE du groupe Pernod Ricard.
> Solution : un objectif collectif au profit d'une cause élue par l'équipe gagnante.

3/ Convivialité
> Enjeu : réinventer la convivialité au sein des équipes après la crise sanitaire et approfondir la culture de collaboration.
> Solution : Challenge par équipe avec des podiums individuel et collectif.

Informations

  • Nombre d’employés : 25
  • Date de création : 9/2020
  • Business à l’étranger : Europe

Témoignage

"Nous avons eu l’idée de sensibiliser les employés sur notre programme de RSE et surtout de les inviter à bouger plus. Il y a eu vrai engouement autour du challenge. Nous avons comptabilisé un très beau taux de participation avec 117 participants sur 160 collaborateurs ciblés. Ça a vraiment changé les habitudes des collaborateurs. Certains sortaient une station de métro plus tôt pour arriver au bureau et ça, c’est vraiment ce que nous recherchions !"
Pernod Ricard

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